Text

Manajemen Talenta Digital : Transformasi Budaya Organisasi Menuju Agilitas Organisasi

---

''Masa depan makin tidak menentu dan sulit diukur serta diprediksi. Hal ini sudah dikenal lama dengan nama vuca (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity). Perubahan yang terjadi seperti saat ini kadang tidak menentu dan tidak bisa diprediksi. Istilah vuca menggambarkan beberapa faktor penting dari perkembangan ini dan masih menjadi pembahasan populer hingga saat ini. Vuca sebenarnya bukan istilah baru dalam dunia bisnis. Sebelum pandemi, para pemimpin bisnis juga sudah dihadapkan dengan lingkungan yang berubah dan tidak dapat diprediksi. Namun, krisis Covid-19 telah meningkatkan intensitas vuca.
Kondisi dunia dalam menghadapi pandemi Covid-19, dihadapkan pada terjadinya perubahan skala besar (volatility), kesulitan melakukan prediksi secara akurat (uncertainty), kerumitan tantangan akibat berbagai faktor yang saling terkait (complexity), dan ketidakjelasan suatu kejadian dengan mata rantai akibatnya (ambiguity) atau bisa disebut sebagai kriteria vuca (BPS, 2021). Jeroen Kraaijenbrink menggambarkan kondisi-kondisi tersebut saling berkaitan. Dengan memberikan contoh seperti makin kompleks dan volatil suatu Industri, makin sulit untuk diprediksi, sehingga menghasilkan kondisi yang tidak pasti (Kraaijenbrink, 2014 dalam Desman Hidaya et.al. 2019). Dalam dunia vuca, idealnya adalah perusahaan memiliki kapasitas untuk berinovasi agar dapat bertahan. Berkembang di dunia vuca ini berarti membongkar tantangan bisnis untuk mengungkapkan kesenjangan pembelajaran bagi individu, tim, praktik, proses, dan sistem organisasi. Selain itu, organisasi harus dapat mendeteksi sinyal lemah yang meramalkan pergeseran loyalitas pelanggan, atau peluang yang dimungkinkan oleh teknologi baru. Maka dari itu, sebenarnya istilah vuca digunakan untuk menggambarkan pesatnya kemajuan teknologi, yang menuntut perubahan manajemen sangat cepat (Aribowo dan Wirapraja, 2018)."

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Jakarta : DD Publishing., 2022

Deskripsi Fisik

viii + 259 hlm.; 17 x 25 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet. 1

Subjek

Manajemen organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar