Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 1, Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-7867-61-6

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) : Teori dan Praktek

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978-623-6252-12-3

Deskripsi Fisik

xii + 171 hlm.; 14 x 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Pengembangan Human Capital

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-226-285-0

Deskripsi Fisik

vi + 122 hlm.; 15,5 x 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. rev, Cet. 7

ISBN/ISSN

979-526-491-5

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HAS m

Buku Ajar : Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-88253-9-4

Deskripsi Fisik

vii + 119 hlm.; 14 x 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep dan Teori

Konsep manajemen sumber daya manusia, peran MSDM dalam organisasi, perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, pengembangan SDM dan kepuasan kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja, pengembangan sdm dan kepuasan kerja, produktivitas kerja, produktivitas kerja, motivasi kerja, prestasi kerja dan proses pengembangan karir, merancang sistem karir, kompensasi, kepemimpinan, manajemen…

Manajemen Sumber Daya Manusia (Pengantar di Era Modern)

Buku ini membahas tentang konsep manajemen sumber daya manusia di era kini, tantangan manajemen sumber daya manusia di era kini, peran SDM dalam menghadapi era digital, analisis dan desain kerja, proses dan prosedur seleksi sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, pengukuran kinerja, dan kompensasi.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978-602-6417-42-8

Deskripsi Fisik

1 jil., 378 hlm.; 17 x 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Sumber Daya Manusia : Suatu Pendekatan Fungsional Teoretis Dan Apli…

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Sebuah organisasi atau perusahaan tentu menginginkan pencapaian tujuan secara efektif dan efisien, memiliki tenaga kerja yang kompeten, memiliki sistem konpensasi yang baik, mampu mengembangkan dan memanfaa…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : Suatu Pengantar

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor kunci dalam persaingan global, yaitu bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki keterampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global yang selama ini sering diabaikan. Globalisasi yang sudah pasti dihadapi oleh bangsa Indonesia menuntut adanya efisiensi dan daya saing dalam dunia usaha. Manajemen SDM adalah rancangan s…

Manajemen Sumber Daya Manusia : Buku Ajar

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-466-032-6

Deskripsi Fisik

vi + 88 hlm.; 20.9 x 29 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Sumberdaya Manusia di Era Revolusi Industri 4.0

Pemikiran dan praktek MSDM mengalami perkembangan mengikuti perkembangan pemikiran dan praktek di bidang dan ilmu manajemen. Pemikiran di bidang ilmu manajemen berkembang sangat pesat, bahkan termasuk salah satu bidang ilmu yang tercepat perubahannya. Saya teringat pada awal tahun 1990-an tepatnya pada tahun 1994 Brian L. Joiner dalam bukunya The Fourth Generation Management-The New Business Co…

Manajemen Sumber Daya Manusia Global

MSDM internasional: evolusi dan tantangan global, pentingnya MSDM internasional, peran MSDM dalam perencanaan strategik global, manajemen lintas budaya, rekrutmen dan seleksi msdm internasional, pelatihan, kompensasi, penilaian kinerja, dan hubungan industrial, pengelolaan benturan budaya organisasional pasca merger antar perusahaan internasional, mengelola keragaman angkatan kerja, peran merk …

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-6352-99-1

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-487-644-4

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-744-2443

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen SDM (Analisis Kinerja Karyawan pada Perusahaan)

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978-623-6554-80-7

Deskripsi Fisik

viii, 129 hlm.; ilus.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Bunga Rampai Isu-Isu Kontemporer Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Society…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-5251-57-8

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Menciptakan Transformasi Organisasi melalui Kepemimpinan dan Organisasi Belajar

Buku ini merupakan hasil penelitian yang penulis lakukan dengan tujuan untuk membangun model yang dapat digunakan untuk melakukan transformasi organisasi khususnya dengan kondisi sumber daya manusia (SDM) di rumah sakit (RS). Dalam membangun model ini, penulis terlebih dahulu melakukan studi kepustakaan terhadap teori-teori maupun hasil penelitian tentang transformasi organisasi khususnya trans…

Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Prakek dan Soal Latihan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-5251-79-0

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-