Pemikiran dan praktek MSDM mengalami perkembangan mengikuti perkembangan pemikiran dan praktek di bidang dan ilmu manajemen. Pemikiran di bidang ilmu manajemen berkembang sangat pesat, bahkan termasuk salah satu bidang ilmu yang tercepat perubahannya. Saya teringat pada awal tahun 1990-an tepatnya pada tahun 1994 Brian L. Joiner dalam bukunya The Fourth Generation Management-The New Business Co…
MSDM internasional: evolusi dan tantangan global, pentingnya MSDM internasional, peran MSDM dalam perencanaan strategik global, manajemen lintas budaya, rekrutmen dan seleksi msdm internasional, pelatihan, kompensasi, penilaian kinerja, dan hubungan industrial, pengelolaan benturan budaya organisasional pasca merger antar perusahaan internasional, mengelola keragaman angkatan kerja, peran merk …
Buku ini merupakan hasil penelitian yang penulis lakukan dengan tujuan untuk membangun model yang dapat digunakan untuk melakukan transformasi organisasi khususnya dengan kondisi sumber daya manusia (SDM) di rumah sakit (RS). Dalam membangun model ini, penulis terlebih dahulu melakukan studi kepustakaan terhadap teori-teori maupun hasil penelitian tentang transformasi organisasi khususnya trans…
Memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dambaan setiap organisasi, selain dapat memudahkan pimpinan mengarahkan mereka juga mendorong capaian keunggulan kompetitif (competitive advantage) organisasi. Dengan mengetahui faktor-faktor yang mendorong kinerja mereka akan memudahan dalam pengelolaan mengelolanya, organisasi akan dapat mendorong mereka untuk memberikan kontribusi yang positif pa…