Organisasi tidak hidup di ruang hampa melainkan hidup di lingkungan eksternal yang dinamis. Selain itu, kebutuhan dan tuntutan masyarakat serta perkembangan ilmu pengetahuan -terlebih di era revolusi industri 4.0- yang diwujudkan kedalam berbagai penerapan teknologi baru perlu diperhitungkan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam membentuk perilaku organisasi yang adaptif terhadap perkemba…
''Humanika Institute merupakan tumbuh kembangnya Humanika Consulting yang telah mewarnai dunia Talenta dengan berbagai kiprah dalam assessment, pelatihan dan pengembangan, dan pengembangan organisasi dan bisnis. Tacit knowledge yang ada dikumpulkan dan disatukan dalam wadah Humanika Institute sebagai keilmuan yang akan terus dikembangkan dan pembelajaran menuju kehidupan mulia. Satu program yan…
The transition to Industry 4.0, and the subsequent ubiquitous digitalization and integration of artificial intelligence (AI) into the economic system, has set the stage for a fundamental change - one towards forming a cyber economy: a type of economy in which humans are economic subjects who interact with or are confronted with AI. This book examines these interactions and specifically analyzes…
Manajemen mutu total (TQM) disamping sebagai filosofi dan konsep yang memuat prinsip-prinsip manajemen modern, juga merupakan strategi, metode, dan seperangkat alat-alat (tools) untuk meningkatkan daya saing dan kinerja perusahaan. Selain itu, transformasi budaya organisasi menuju budaya mutu yang mendukung terciptanya daya saing dan kinerja organisasi dapat diinternalisasi melalui sejumlah ak…